Análisis Práctico de la Reforma Laboral – Hoteles

Por: Luis Manuel Rivera García.

En estos momentos se está llevando a cabo el Taller-Conferencia sobre la Reforma Laboral a cargo del Lic. Martín Fernandez Diez, Catedrático de Gran prestigio, agradeciendo a los ejecutivos del Hotel Holiday Inn Trade Center en Ciudad de México las facilidades para lograr hacer realidad este proyecto.

Objetivos:

Promover la generación de más empleos.

Lograr que aquellas relaciones laborales que se desarrollan en la informalidad se regularicen.

Actualizar el marco jurídico laboral.

En General reglas para resolver los “problemas traumáticos” que enfrentó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el presente sexenio.
Profesionalizar la labor de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Temas Centrales.
1.- Principios de No discriminación
2.- Outsoucing
3.- Relaciones individuales de Trabajo.
4.- Contratos
5.- Sanciones

TEMARIO

• Cuáles son los nuevos esquemas de contratación de

trabajadores.

• Cuál es la nueva regulación en materia de outsourcing de

personal.

• Cuáles son las nuevas obligaciones para las empresas.

• Cómo se modifica el procedimiento de despido de los

trabajadores.

• Cuales es la nueva normatividad en materia de capacitación,

productividad y seguridad e Higiene laboral.

• Cuáles son las nuevas multas y sanciones.

• Y todos los múltiples cambios que involucra la nueva reforma

laboral.

HELLOMOTOIDEN

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